Alors que nous nous tournons vers l'avenir, la nécessité de maximiser l'impact du travail d'AWE reste une priorité. Depuis 2016, notre programme Train-the-Trainer (TTT) a permis à des femmes d'acquérir les compétences nécessaires pour enseigner notre programme Artistri Sud Social Entrepreneurship Program (ASSET) à d'autres membres de la communauté. Bien que cette initiative ait fait des progrès significatifs dans l'amélioration des capacités des diplômés, nous reconnaissons l'opportunité d'étendre notre impact de manière exponentielle!
En partenariat avec l'équipe de développement rural communautaire (CRDT), nous allons piloter un programme TTT nouveau et amélioré pour 50 agricultrices au Cambodge. La sensibilisation à notre approche transformée du TTT est cruciale pour obtenir le financement nécessaire afin d'atteindre davantage de femmes dans le besoin.
Comprendre le paysage actuel
Le programme TTT a fonctionné avec succès pendant cinq ans, cultivant un groupe dévoué de diplômés capables de planifier et de mettre en œuvre le programme ASSET au sein de leurs communautés ! Cependant, les opportunités de reproduire de manière indépendante le programme efficace d'entrepreneuriat et de leadership ont été rares. Les diplômés ont eu du mal à trouver des financements et d'autres éléments de base pour mettre en œuvre des programmes complets de manière autonome, ce qui a limité l'ampleur de l'impact.
Étant donné que ce programme phare a permis d'atteindre des résultats clés liés à la génération de revenus et à l'autonomisation des femmes, il est prioritaire de trouver des moyens d'étendre sa portée.
Et si nous revoyions l'ensemble du programme ASSET comme une initiative globale de formation des formateurs ?
En associant l'éducation à l'esprit d'entreprise aux compétences en matière de leadership et de facilitation, nous pouvons donner aux participants les moyens non seulement d'apprendre le contenu dont ils ont besoin pour développer leurs entreprises et leurs revenus, mais aussi de devenir eux-mêmes des formateurs efficaces et de diffuser leur expérience et leurs connaissances à d'autres personnes dans le besoin.
La structure du programme à double objectif
Le programme ASSET réorganisé conservera son essence de retraite intensive de 7 jours, en se concentrant sur des sujets essentiels tels que la comptabilité, la tenue de livres et les ventes. La sensibilisation aux droits des femmes est également essentielle pour permettre aux femmes d'assumer leur rôle de dirigeantes de leur entreprise, de leur foyer et de leur communauté. Cependant, conformément au nouveau modèle TTT, chaque module intégrera également des compétences en matière de facilitation.
Cette structure à double objectif permettra aux participants d'obtenir leur diplôme avec la capacité d'enseigner à d'autres, en diffusant les connaissances au sein de leurs communautés. L'apprentissageentre pairs garantit également que les connaissances sont durables et reproductibles. À l'issue de la formation, les diplômés présenteront des modules pertinents lors d'ateliers communautaires, ce qui permettra de toucher des femmes qui n'auraient pas eu accès à ce contenu essentiel.
Notre programme TTT aidera 50 agricultrices de la province de Kratie à créer des entreprises, à augmenter leurs revenus et à améliorer leurs conditions de vie.
Pourquoi le Cambodge est-il une destination exceptionnelle ?
Environ 70 % de la population de Kratie vit de l'agriculture.
Les femmes cambodgiennes sont motivées pour améliorer leurs revenus annuels afin de soutenir leurs familles en générant des revenus. Beaucoup d'entre elles sont déjà impliquées dans l'agriculture à petite échelle mais sont souvent confrontées à des difficultés pour développer leurs activités.
Le CRDT est une organisation de base qui aide les communautés locales à créer des organisations communautaires.
Les organisations communautaires agissent comme une source de soutien mutuel, fournissant des ressources et des conseils pour aider les membres - en particulier les femmes- à améliorer leurs moyens de subsistance.
En tant que responsables communautaires, les femmes qui participent à notre formation s'engagent à poursuivre la formation de 10 membres de leurs organisations communautaires (OC)
Grâce à ce réseau communautaire intégré, nous pouvons décupler notre impact, en passant de 50 à 500 femmes !
Accéder à notre niveau d'impact et à nos avantages
Les femmes
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Communauté
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Mondial
Data shows that when women gain financial autonomy, they spend their money on education and nutrition for their children. Outside the family unit, women affect change by spreading their positive impact and knowledge within local communities. At the final level, encouraging sustainable modes of agriculture contributes to environmental change globally.
Women are crucial participants in biodiversity and nutrition. Focusing on sustainable forms of farming, such as regenerative agriculture, results in greater overall health for the environment. Globally, women are pioneers of biodiversity through their cultivation of crop resilience.
Cette approche innovante du TTT promet plusieurs avantages :
Accessibilité accrue: Les ateliers communautaires rendront les possibilités d'apprentissage plus accessibles aux femmes qui ne peuvent pas participer à une retraite de 7 jours.
Autonomisation par la connaissance: Un plus grand nombre de femmes auront accès à des compétences essentielles pour leurs fermes et leurs entreprises, ce qui favorisera la création d'un réseau plus solide d'individus autonomes.
Réseaux préexistants: En formant des femmes leaders au sein des organisations communautaires, nous garantissons des systèmes de soutien durables qui renforcent la résilience et la coopération au sein de la communauté.
Conclusion
La réorganisation de notre programme ASSET en une initiative de formation des formateurs
à double objectif permet de maximiser notre impact ! Le Cambodge offre une opportunité passionnante de piloter ce nouveau programme, en élargissant l'échelle de notre formation et en encourageant le leadership des femmes au sein des organisations communautaires.
Alors que nous nous lançons dans cette aventure, nous invitons notre communauté de supporters à se joindre à nous pour faire de cette vision une réalité. Ensemble, nous pouvons favoriser un environnement où les femmes s'épanouissent, contribuent et dirigent au sein de leurs communautés!
Restez à l'écoute pour des mises à jour sur notre programme pilote, car nous nous efforçons d'autonomiser les femmes et de créer un changement durable !
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